I questionari DoLquest

Vuoi sapere quale dei tuoi collaboratori ha il profilo adatto ad uno sviluppo di carriera ? Ti chiedi quali siano le capacità che deve sviluppare in vista di un obiettivo importante , o che cosa può aiutare il tuo Team a performare meglio ?

Sono alcune delle domande a cui rispondono i questionari DoLquest.

Nati in Francia nel 2000, i questionari Dolquest sono attualmente diffusi in molti paesi europei ed extraeuropei e disponibili in due versioni : DoLquest URU per la formazione e il Team Coaching e DoLquest Integral per i percorsi di sviluppo individuale.

Si tratta di  strumenti di assessment che disegnano il profilo completo delle modalità  di approccio alle più diverse realtà professionali di individui e gruppi, attraverso la mappatura di:

  • competenze trasversali attuali
  •  modalità decisionali agite e latenti
  •  tipo di motivazione
  •  potenzialità, risorse e punti d’attenzione

Per le sue caratteristiche peculiari e le diverse forme in cui è disponibile, i questionari Dolquest rappresentano uno strumento fondamentale per

  • avviare e supportare percorsi di coaching individuali e di gruppo
  •  valutare le risorse in termini di competenze trasversali e potenziale
  •  individuare e accompagnare percorsi formativi
  •  realizzare percorsi di formazione sulla comunicazione, motivazione e gestione di un gruppo di lavoro