I questionari DoLquest

A queste ed altre domande può rispondere il questionario Dolquest

Nato in Francia nel 2000, il questionario Dolquest è attualmente diffuso in molti paesi europei ed extraeuropei e disponibili in due versioni : URU per la formazione e il Team Coaching e Integral per i percorsi di sviluppo individuale

Si tratta di uno strumento di assessment che disegna il profilo completo delle modalità personali di approccio alle più diverse realtà professionali attraverso la mappatura di:

  • competenze trasversali attuali
  •  modalità decisionali agite e latenti
  •  tipo di motivazione
  •  potenzialità, risorse e punti d’attenzione

Nessuno degli elementi che emergono dalla mappatura è indipendente dagli altri o ha un significato di per sé, ma ognuno di essi acquisisce senso e valore in virtù della loro interdipendenza reciproca.
Ne risulta un profilo assolutamente unico, con livelli di approfondimento successivi che favoriscono sia la consapevolezza di sè che la comprensione  del proprio rapporto con l’ambiente di riferimento

Per le sue caratteristiche peculiari e le diverse forme in cui è disponibile, i questionari Dolquest rappresentano uno strumento fondamentale per

  • avviare e supportare percorsi di coaching individuali e di gruppo
  •  valutare le risorse in termini di competenze trasversali e potenziale
  •  individuare e accompagnare percorsi formativi
  •  realizzare percorsi di formazione sulla comunicazione, motivazione e gestione di un gruppo di lavoro